严重踩雷 ！！！！面试的UI设计1.公司地理位置极偏 附近都是卖车的几乎没有吃饭地方 交通不便 生活不便2.面试流程不尊重 填表价值观啥的 以及三个问题 （自我介绍 优缺点 公司平台等等 ）填表时面试官不在了叫你给他打电话 填好问了你些简单的专业问题 软件熟练程度 看了哈作品集 极其不尊重可能就晃两眼3. 全程PUA CPU 说不是艺术生怎么怎么 说审美感知差 不信任 明明在提前沟通过说明本人不是艺术生但是在校学的专业对口 也发了作品集 (可能提前就没看 )就叫人来面试 离谱！ 后续给你抛一个画册叫你提出这本画册的问题 面试官给你一定的时间又走了 叫你给他打电话 一个现场面试打两道电话 你不如线上面试得了 我口诉的没有在画册上写之类的 我简单说了几句问题 又说不是艺术生审美不够之类的 短短的面试说了好几遍 降维打击 后续又拿出之前面试人的写在画册上的意见 给你看 说一些有的没得4.最后问你年薪期望多少5年规划多少 说公司很多高级UI 高级交互 提前 问了一共就三个人 （设计师）离谱 全程也没说公司的薪资体系福利待遇 估计也很拉 还有复试 复试给出三个页面 怀疑严重想白嫖 （ 前面那样说不行 还叫复试）千万别去 ！！...查看更多

先说公司在的位置，太偏了，说的是要搬家，谁知道啥时候搬呢。到了以后老板先给你一个性格测试的表格，让你勾选，然后写100字自我介绍，写自己的优缺点。然后老板就到隔壁办公室了，说填完给他打电话，然后就是测试，老板给你出个题让你给解决方案，然后问你的上一份工资多少期望多少，上一家银行流水上的那种工资，然后就说自己公司很牛，华尔街融资那种。 然后给你一个题让你回去做，给一个确定时间给他回复。反正我回去了是没有做，因为感觉公司业务不符合自己对未来工作和公司的期待，测试也很费时间，测了还不一定有结果。反正去不去自己衡量吧，做实业的老板，对于互联网反正感觉是不咋了解的。 ...查看更多

公司地方很偏，去到了要填性格测试表，填完之后跟面试官交流一些问题，面试完之后面试官留了两道测试题回家做，做完了之后定个时间带电脑再去现场测试，我的测试是给图片去水印，所有图片大概是100张左右，每张图片有3到6个水印不等，有些水印打的位置有点刁钻，它的要求是3个小时之内要去70张水印，我大概算了一下，每张8分钟，70张要9个小时，这个测试难度不算大，但是3个小时要求70张有点过于离谱了...查看更多

彼时去参加外贸实习生面试，是在智联上投了简历之后，收到了来自公司的邮件面试通知（里面详细地介绍了公司的相关信息，如业务经营范围、岗位要求、公司地址及路线等）之后才去的。 面试主要进行了两轮：第一轮是笔试；第二轮是面谈。第一轮笔试：首先，会做一个简单的性格测试，主要依据自己对自我的客观认知进行填写吧。然后，会再进行一个关于外贸的测试，大概有五六道题的样子，考核的内容记不清了，大致有外贸相关术语及词汇、邮件（询盘之类的）的回复等，可以提前好好准备一下。最后，面试官会依据你的个人情况布置一些任务让你去完成作为二面考核的一个依据，并约定时间进行二面。 第二轮面试：首先会展示汇报一下你任务完成的成果；然后会问你一些问题（梦想是什么；经历的最大挫折是什么；父母的职业是什么）及你的职业规划之类的，再让你问他两个你关心的问题；最后就是聊聊最关心的话题，薪资待遇啦，试用期啦，工作时长啦，学习内容啦等等，面试结果二面当场直接出，祝你好运。 ...查看更多

外贸助理岗位第一轮从轻松愉快的开始，简单的价值观测试，基本的个人打算，目标。通过后，然后做两张外贸经常用到的邮件，贸易术语等。然后问对公司有哪些要求。判断是不是能满足双方的要求。然后针对性的给一整套复试题目，基本上（也许）是工作中实际要用到，或许是做外贸的基础，互相约时间复试。 第二轮，看个人作答情况，做好规划，包括收入规划，对个人能力自己估算在这个行业里是不是客观。规划的依据是什么。然后准确告诉你，要达到自己的目标在行业里，路需要怎样走，公司能提供的舞台和资源是什么。你的价值点和发力点在哪里。你所处于的阶段，适不适合转行或者跳槽，准确告知你薪资各种情况。也许行业资深人士很容易判断出来我们这些人以后几年的路是不是能达标吧，或者我们自己不知道。面试了七八家，从头到尾，感觉很专业，对职业指导有帮助。对进入这个行业必备的知识有收获。 ...查看更多

下午两点到的公司，位置很偏，回来的时候走了蛮久的路的。下面是面试经历：二楼一转弯就看到三张凳子，起初按约定的一点钟面试，我愣是坐面试室外面很久，最后发信息给经理，他才过来。 面试先填个性评价接着给你份国贸相关的文件，让你翻译，写英文邮件，自我介绍，列出一些贸易术语等等填完了给他打电话。接着就问些问题，由于我是去实习的，他问打算实习多久，我说三个月，他又问接不接受实习没有工资，我:？我心里暗想没有工资那肯定包食宿吧，顺着问，他又只补贴住宿，自己找住宿，然后没有餐补，呵呵。又说还有两周试岗期，呵呵。让我第二天带上自己电脑去办公，我真是呵呵了，这么奇葩的公司。 ...查看更多

面试分为两轮，第一轮是性格价值观测试表，第二轮布置了几个任务：给了两个公司的网址让看产品的品牌，参数等等、找品牌官网和产品的pdf，B2B操作技巧，500个B2B网站及截图，外贸开发方法，PI.PO.PL.SC和三个认为你重要的单据和一年内的工作规划。其实真的很费时间，复试的时候面试官就简单看了下，然后聊了很多关于你的工作规划，就开始谈薪资。 说实话，想要开始就挣钱的别来，公司地址在新和领航公寓的二楼，不像是一般的写字楼公司，环境也就那样吧，位置也比较偏，建议第一轮的时候就问问工资待遇。实习期三个月应届生第一个月还没有工资，其余的福利待遇也没有，靠业绩说话，自己开发客户签单。当然确实能学到很多东西，但是最主要的还是实力吧，看个人选择了，可能更适合有经验的，跳槽来的。HR是和蔼可亲，但是毕竟公司追求利益。工作时间早九晚六，五天半。 ...查看更多