会问预期薪资 换工作原因很详细的问了，HR问的流程非常细

接收到了笔试要求，还在等面试

还可以

感觉挺好的，邀约面试前会电话了解一些基本情况，面试的氛围也不错，感觉大家都很友好，

一面         笔试，选择题简单，简述题和编程题相对较难，包含很多方面，算法、设计模式等。        技术初试，包含HR，各种技术人员多人面试，问题问的比较全面，问了一些关于简历项目相关问题的拓展问题，

面试分三轮，一面是HR，简单聊聊基本情况；二面是部门经理，聊了很多技术性细节，很细致，得多看看专业的基础知识；总面是老板，还问了毕业论文做了什么，聊得比较愉快，现在是等最终的HR结果告知

一面         笔试，选择题简单，简述题和编程题相对较难，包含很多方面，算法、设计模式等。        技术初试，包含HR，各种技术人员多人面试，问题问的比较全面，问了一些关于简历项目相关问题的拓展问题，

不咋的华大学医学院研究小组的研究员。只参加了线上第一轮面试。只提供三方合同相当于在实验室打杂还要帮忙学生工作老师很坦诚说希望招北京人因为工资很低（我记得是六千），这个工资买不起房也买不起车也不给清华的待遇相当于就是个打零工的，还要求技术专业水平，感觉不值得去

一面 一面是两个人，聊了一下项目还有技术，总体时间是一个小时吧。虽然在实现上有一些技术分歧，总体感觉还可以吧。记录此轮面试过程或感受和HR电话沟通了一下，具体了解了一下公司的福利待遇之类；

清华大学医学院研究小组的研究员。只参加了线上第一轮面试。只提供三方合同相当于在实验室打杂还要帮忙学生工作老师很坦诚说希望招北京人因为工资很低（我记得是六千），这个工资买不起房也买不起车也不给清华的待遇相当于就是个打零工的，还要求技术专业水平，感觉不值得去