我是去面试市场老师，所在校区很偏，面试我的校区主任是一个很不靠谱的人，爱抖腿，发音吐字不清晰，眼神乱瞅。而且基础工资很低，绩效需要年底才能结算，培训过程只是给你一本他们编写的书而已，没有什么固定的营销渠道，招的学生就是靠蒙。

1、先填写信息； 2、针对岗位有一份笔试题。考岗位相关的综合素质，主观题，需要发散思维； 3、笔试之后用人主管、总监分别会对你进行面试，最后还需要部门大boss面一下。 4、薪资方面，别太信招聘里写的，看自己争取以及表现。

接待我的HR首先是拿了我的简历，和另一个HR交流讨论了一番，接着让我在办公室内坐着提问，感觉问的问题比较浅显，HR似乎不是很了解这个职位的具体工作。