面试的是市场部 可笑的是还要写配偶的工作信息 单位其他人的信息 第一次换工作有点傻 就写了 后来才知道其实是hr为了完成指标找过去的 而且一般要求写单位其他人信息或者配偶信息的其实是就是面试套取资料的手段罢了 这种公司也没有必要去 真正好的公司背调都是有自己的渠道或者入职之后再提供的 第一次没经验 说出来让大家吸取教训 先是hr扯一顿皮 然后是一个经理的人扯一顿皮 反正就是问问公司做什么项目 怎么做的 和谁合作之类的...查看更多

     3月底电话邀约面试人事兼职客服，初面结束明确会有复试，回去等通知，结果一个月后来电话让你去复试。到达该公司等了一小时来了一个自称人事经理，问了一大堆初试的问题，后来了解到初试之后资料被随意摆放导致未能第一时间通知复试，复试完成后再等三面。个人觉得这个公司首先招聘流程混乱，其次很不尊重应试者。所以也没有考虑入职该公司...查看更多

面试的研发工程师，共两轮，都是一对一面试。第一面是去公司市中心的办公室HR面试，先填了下基本信息，又问了下工作经历，基本没问题到部门经理面试；公司办公区感觉很繁忙的样子，后来知道这边都是销售。第二面是去工厂面试，面试的是研发经理，问了些专业问题，需求也对口，没什么问题，过了一段时间给了offer。公司面积很大，但是各部门人不多，都是身兼数职，不建议去入职。...查看更多

面试初试时候是部门小主管来面试的，主要问了一些过往的项目经验，比较注重现场精益的相关知识。复试是由于工厂负责人临时去市虹口区的开会，HR小姐姐电话沟通更改的地点，面试的很匆忙，大概问了下离职原因和过往经验，她需要的是立马能上手的，在空气净化领域有过经验的工程师（初次面试和主管谈到他也是跨行业跳过来的，我还没来得及说，摊手），然后她就去说是要去开会了，留下我一个人在原地凌乱，感觉想表达的都没有表达出来。 总之复试时间就是短短10分钟，有想去面试的同志做好准备，并且建议无视招聘信息上的工资待遇，因为.你懂得，嘻嘻。 ...查看更多

扫雷专业户又来啦。先说说第一感觉吧，根本就是民营小企业，不是外企不是外企。从格局到装修，标准小老板。要去面试的人注意啦！虽然桌子前有名牌，但是格式等等都不规范。前台小姑娘两个都挺好，但是面试表像户口调查，连你家住几个人和谁住也要查，格式乱，语句不通。 公司太破了，会议室还有婴儿车呵呵哒。面试时才临时看你的简历，不推荐去。 ...查看更多