项目经理 首先猎头来电告知有机会，公司是在海盐的SAA新厂区；同意了解情况；简历和猎头沟通下后由猎头给到HR，HR针对简历上不清晰的点进行确认（一定要细心填写简历，提前做好准备，HR很重视简历匹配）；HR没有问题后，和部门主管进行视频面试，工作经验了解后发现还比较匹配，又用英文聊了一下，感觉还可以；接下来和部门负责人进行视频面试，部门负责人问了职业规划以及一些非业务相关的话题，就算通过了；后期进入跟HR谈薪的阶段；建议这一阶段想好需求，要兼顾公司的位置和工作强度等方面综合提出要求。...查看更多

本来已经和用人部门经理和HR视频面过了，然后就约我去现场聊了下，我这边不好请假，所以我约的是次日的下午，HR很强势说时间不行他们领导没空，催我早上9点就要到。我说那好吧，我这边请个假赶过去。到那以后，先是HR跟我说，其实他们这个岗位不着急，只是想找个人储备着。接着又让部门总监来面试我，各种高高在上的感觉，说他们部门每个人都很牛*，说我这不行，那不行，最后敷衍来了句，如果有意向会通知你。我只想说，我又没投简历，是他们已经主动联系我的。还有，不着急招人又催别人早上请假，到了又各种看不上我，那叫我过去是为了显摆你们的优越感吗？最烦的是，地方超级偏，大夏天高温各种转车来回花了我四个小时。...查看更多

先听了宣讲会，然后通知第二天面试，在一个酒店里面，面试官是一个部门主管好像，先是自我介绍，针对项目进行了深入探讨，发现还是有对口的地方，所以没怎么问技术相关的，然后就直接和hr谈话，问了一些基本问题。1、介绍下自己的项目经历，以及项目中的知识点。2、天线的基本知识，项目中为什么要用这个天线。3、个人发展与规划。...查看更多

猎头推荐过去，先是电话沟通。HR很是扯淡，基本都是下班打电话，第一次在开车没有说几句。第二次在走路，随便聊了几句，接到电话基本已经没有意向继续往下聊了。很是奇怪，一个HR有那么忙嘛，都是挑下班的时候联系别人？       听HR的口气就是那种在外资企业干久了，一种蔑视的态度，做个汽车天线，又不是什么大的产品，感觉不靠谱，做结构的去了也是荒废了，养老倒还可以考虑。         ...查看更多