先英语面试，由于面试官是中国人，问的问题也比较简单，先自我介绍、你对发动机管理系统的了解、有哪些发动机传感器；然后是中文面试，该岗位做的是标定集成，面试官较为看重面试者的技能能力，问的问题比较细，范围也比较广，起动、排放、OBD、爆震等模块基本的知识一定要知道。...查看更多

因为是外企所以要求全英语面试，开始的时候是先电话交流，介绍自己。然后team leader介绍下工作之后约on site 面试时间。  大约三四天之后到上海公司内面试。面试的是以后的team leader，是个法国人但是英语还不错。问以前的经历，然后问excel用的怎么样，再考察presentation的能力，还有就是一些data analysis的问题比如回归， 正态分布， 方差，平均值的问题。 我当时还准备了一张纸写下了需要的知识点，最后就是介绍下工作内容让我回去等通知 ...查看更多

海外应届毕业生。51上投的简历，然后接到了技术经理的电话面试，基本就是简历上的内容。中间有一段英文交流。一周后电面通过，去到了漕河泾公司现场面试。 现场面试分三轮，一轮hr谈一谈，然后法国人总监用英文聊一聊，最后电面的部门经理也来谈了一下。过程中没问特别的技术问题，一开始进公司时很紧张，但hr小姐姐人很好，慢慢就放松下来了，法国总监也很nice，只需表达清晰即可。 ...查看更多