大概面了两次，第一次hr和主管两轮，第二次复试，谈具体业务，hr不拖泥带水，挺直接，业务主管也是比较专业，能get到

HR电话询问一些信息，安排了与主管的视讯面试，通过后又安排了二次面试。面试形式主要是问答，没有笔试，只要基础知识扎实，问题并不难。