第一轮群面是在宣讲会结束了立刻进行的,宣讲会从晚上七点开到八点半,群面从晚上八点半开到十点半,是在学校教学楼租的教室,楼管阿姨都来赶人了还没结束,整个晚上乱哄哄的,七八十个人在150人大教室乱作一团,就不知道单独拎个白天多搞几个小教室搞群面吗,宣讲会和群面都挤在晚上是想省点租教室钱吗?HR组织非常混乱,问的问题都是非常宽泛虚头巴脑的。
第二轮单面群面过了半个月,居然给我发短信让去公司单面,当时正在海投期想着有面试机会就去了。大老远坐车两个小时,先填了一个户口调查似的表格,后来面了15min,是个年轻的HR,问的问题都是程序化的,面完就让回去了,以后再无消息。严重怀疑是HR忽悠来提高KPI的。总的来说,两轮面试给我印象非常差,云米HR在组织上混乱不堪,做事没有章法。
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