个人觉得面试不是很难，总共两面，技术面和HR面，只要有点经验的，能面试上问题不大，关键问题是：薪资太低，要加班，没有加班费也不能调休，细问说是以季度奖的形式发，而且还要扣系数，说一年一次调薪，说有1000-2000，向以前在里面工作的员工打听，基本是500的加，有些甚至不加薪，五险一金是按照广州最低的交5%，所以最后我只能放弃了，缺钱的真的不建议去。他家的岗位在市场上同岗位的待遇没啥竞争力甚至垫底，写的是一个区间单位，最后是按最低的薪资给，个人面试经历和小道消息打听到的，不喜勿喷。...查看更多