boss在印度，隔着时差视频面试，人品nice、学识nice、对产品描述逻辑清晰。而且产品前景可观， 但是职位需要在印度那边呆的时间比在国内的时间多的多，需要英文基础，就算不能成为同事，也是很宝贵的一次学习机会，建议可以投递简历，最起码多一次学习机会。

面了两轮，第一轮聊了项目，说产品岗要经常去印度那边办公，第二轮是领导面，问看了什么产品的书和一些比较有高度的问题，指出我的沉淀还不够，和目标薪资不匹配。