1:首先网申。
2:没过几天hr打电话直接要我去面试,我表示为了避免不必要的误会和提高效率,先给您发个个人职业生涯的说明,尤其是关于自己负责产品工艺功能这一块的。Hr表示接受。
3:又过了几天吧,双方确定面试时间。
4:面试时hr非常不友好,很不职业。她问我负责产品都是什么样的,有哪些工艺。我表示我已经发给您的资料,都有详细的说明。可她却以我没说明来回应我!她自己不认真,自己不职业还怪我!
5:后来她又提出一些没有任何参考价值的问题,实在不想和她浪费时间!我请假大老远来就是为了和你不咸不淡的浪费时间吗?!
6:采购经理很职业,也很友善,基于基于我这么多年的经验吧,都是做出这种冷静职业的回答。
7:面试结束没有任何反馈,我还明确和hr强调,觉得不合适夜通知喔一下,打个邮件就行!可是半个月,她的嘴可是镶金的,金口难开!没回信了。
8:今天我打电话过去问了一嘴,她表示说我工作的沟通能力有问题!我在汽车行业本领域前三的企业做sqr七八年了,在你个百八十人的小公司,却没沟通能力?对了,hr姓*,40岁左右的***!
...查看更多