简单记录下面试过程提前到达了面试现场，HR问了我一些过往的工作经验，然后也大概描述了岗位职责，可面试全程我个人的感觉就是觉得HR挺心不在焉的，都没怎么看我，大部分时间一直低着头，个人觉得略不尊重面试者。后面就是做性格测试题，做完以后HR说领导在开会没空，等下次通知复试。最后实际上没有复试，直接就是不合适没通过，也没有过多阐述原因。...查看更多

确定通过。面试效率高，福利待遇不错，2轮，看中专业技能，有收获。一共两轮面试，第一轮是HR简历面试，就是基本的简历上的提问，比如兴趣爱好，通勤那些；第二轮是直接BOSS面试的，问你的基本简历，通勤，技能，为什么选这份工作，以后的发展方向，对公司的归属感之类的，感觉挺好过的。...查看更多

hr很看重通勤的问题，所以去面试之前，请根据自己的实际情况决定面试流程非常久。hr打电话和你聊天，了解大概，然后去一轮公司面试，问了非常非常多问题，事无巨细。然后做了144的测试题，大约要20反分钟做完等5-10分钟就是二轮。二轮是HRBP，一上来就一直强调通勤问题，因为我住的比较远，和她讨论了10分钟以上。还问了非常非常多问题，基本上和一轮面试雷同。商务专员根据级别定工资，一开始肯定不高的，但是也是低到不太能接受的。...查看更多