确定通过第一轮是跟人力和部门经理面的，基本上就是在聊之前自己的工作经验，然后面试官会说下该岗位的内容，以及问你关于业务开展的问题。第二轮面试是和老总面的，在面试前人力发了关于岗位业务的题目让准备ppt和演讲，到面试那天就是围绕ppt内容先演讲完，面试的老总会给你分析下哪里有欠缺的地方。...查看更多
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“普通难度”
“体验不好”
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面试官general二面亲和
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