首先是个人简介，后面讲一下自己的项目经历，问一下激光实验的一些专业问题，问一下个人工作意愿，觉得研发过程中遇到那些问题，怎么解决。后面问了为什么想要来深圳，为什么选择他们公司，有没有抗压能力。

一般般，不推荐

还行

一面，电话面试，简单问几个问题，聊聊大学经历二面，技术面试，简单问的几个激光原理的内容，主要考察抗压能力。

这个企业主官大一级压死人，不是国企比国企还古板，员工水平普遍堪忧

一个试用期有70%人不通过或者主动辞职的人力资源部门，领导心里没点数吗，不可一世的样子

问一些基础的知识，还会问一些数据库的知识，通信知识倒是比较少

很好

一面 电话面试问了一下之前的工作经验与内容现场做题，然后主管面谈，问以前做什么项目，在项目中负责什么

首先是电话面，问一问你对销售岗的看法，接不接受喝酒，身高体重等；然后是现场面（hr面），会问一些基本情况过往经历等，不是大致了解，而是问得很细，主要是考察对岗位的热爱程度还有个人能力匹配度吧，还会问一问怎么去开发客户之类的专业问题。