研发的产品感觉挺精密的，我觉得可以锻炼，面试时候说有机会参与产品研发的前前后后工作，包括也能有机会经历产品的更新换代，这几点应该在成熟外资企业经历不到吧。薪酬架构清楚，面试官感觉都挺和蔼，但不知道是经理还是总监，说工作还是有点强度，这个能理解，不知道薪酬具体怎么样，可以尝试。...查看更多

应聘了研发岗位，人事先电话简单沟通，约了时间去面试。门口登记-前台填表-逻辑测试，人事面试后部门经理复试。人事问开放性的问题较多，多数会让你表示自己的观点，比如怎么看待国内外医疗发展情况？怎么评价自己今天的面试表现等；人事看着没什么架势，还不错。经理会问专业，问的挺细的，感觉也可以。但觉得他们要求蛮严格的，可能和他们研究的产品有关。...查看更多

1.面试的微生物技术员。 2.公司环境超好，超级干净。装修的像酒店，进门需要换鞋套，挺讲究的。 3.填表格，等待面试，人事初试，人事态度还是蛮好的，面试放松，介绍的也清晰，比较尊重。 4.部门主管复试，看着挺年轻，也很专业。不过没通过也是料到的，因为有些问题没很好回答。比如进行一些操作的主要依据是什么？ ...查看更多

1、电话面试通过； 2、现场面试，先填表格，然后考逻辑题，HR面试，部门面试，总经理面试，最后通过。整体来讲，气氛都是不错的，感觉这家公司对人的要求很高。HR介绍公司也比较清楚，面试官对专业问题的问询也比较深入。老板是个女的，看起来很严格的样子。希望能通过。 ...查看更多

1.笔试-ISO13485英文条款翻译，因为对体系较熟悉，翻译起来没难度，顺利通过； 2.HR面试：常规的面试聊天，背景、过往经历、 为什么选择跳槽？职业规划、对公司的期望等等吧啦吧啦； 3.品质总监/总经理面试：项目经验、资源不足的情况下如何完成一项任务？目前工作时如何管控品质？设计和供方意见不一致时如何处理？也是相对常规的一些面试问题。 ...查看更多