先是做了行测还有一部分性格测试，线上对着手机面，难度不大一面：群面，面试者被分进不同小组进行topic的准备，之后回合其他组进行辩论，可能能够主导小组讨论的选手更容易被看中二面：依然是群面，给一个情景题让小组讨论，之后做presentation。和一面一样，能够主导讨论和提出重要观点的容易被看中...查看更多

entry level的media planner面试没什么难度，两段实习都media planning和策略渠道相关，4a公司大家都互相认识，硕士学的也是广告市场营销就没啥难度。简历给业务组的人看过过了之后，见面主要聊的是业务相关问题，知道media planning的职能，组内业务大概是做什么的，业务流程是什么，然后就没什么了。HR很负责，周五去面试的，周一通知的业务组面试过了。之后就是HRBP谈薪了。...查看更多

面试是presentation 加单独面，整体问题比较常规但是，重点是面试体验感很差，面试官给人不尊重人的感觉，轮流讲ppt，面试官很不耐烦，单面时hr看人眼睛会瞪人，不是说压力面也不是说严肃，反正就是一种不受尊重的感觉，总之本来想去的公司，但是面试完了就是录取也不想去了，公司文化氛围有问题？...查看更多