来写面经主要想吐槽下HR面，面试之前填的信息表很多人说就懒得吐槽了。面试的人还是HR经理，搞不明白为什么老在问一些有的没的，跟工作毫无关系但颇有窥探他人隐私之嫌，一点都不专业，可能小公司就是不规范吧。问我高考填志愿为什么选这个学校？毕业留在广州家里人会不会觉得不好？还有什么是家里第几个孩子？这跟我找实习有什么关系？😅😅😅...查看更多

1. 面试前发现各个平台同个岗位的薪酬区间差别很大，受邀的是写的最高的平台，去之前就有点担心是不是写虚高钓鱼。2. 去面试填资料，面试申请表的内容，离谱到是我毕业至今面过所有公司里最离谱的，一些乱七八糟的问题，等乱七八糟的问题3. 一面是hr ，极度不专业，不懂硬问，回答了又听不懂，一度感觉她走神了，行吧。4. 回去发现受邀平台工资下调d30%，变成和其他平台一样…。 我想说，写虚假工资的人资们，请不要再拉低这个岗位的职业素养了。...查看更多

一面 第一轮主管面，视频面试。主要集中在业务能力方面，问的问题比较细，最好运用STAR法则去回答，不要回答得太空。最后面问了些私人问题，一定要记住和JD挂钩二面是两位HR人员面，面试氛围更轻松，主要考虑稳定性及企业见解。综合起来，应该没过，因为期望薪资可能过高吧。。。...查看更多

信息表太诡异了，会问对向日葵的第一印象，对上任公司和领导的评价，工作时间之余怎么安排个人时间，工资、发展、稳定、上司等等一堆因素放在一起选其三.......搞心态呢？技术面还可以，问springboot  redis mybatis 还有string数据池....hr面跟信息表一样搞心态....上班时间8h，一半在公司办公 一半在家。会加班。总结：面不上也不遗憾吧，尽人事听天命。...查看更多

面试岗位是社群运营（后面给的offer是团险运营）一面就是业务的小组长面，基本的自我介绍，过往经历咨询。你对社群理解，社群的玩法等。你离职原因（三次面试都问了）二面就是总监面了（也是关于业务方面的咨询）三面就是两个HR直接来和我谈职业规划，选择巴拉巴拉这些了，薪资（这里交社保公积金按照广州最低基数2100）各位签合同一定要看清楚和offer上的一样不，我这个合同就是不一样，所以拒了...查看更多