OMDP培训生 hr电话：问了一些学业和实习的基本情况，和对岗位的认识，15分钟。群面：6人一组，两个manager一个hr，都是女性，非常有亲和力。先是各自2分钟英文自我介绍，完了具体讨论一个生产线的设计和优化，会根据你的具体发言问问题，跟生产制造的专业性比较相关。群面后一个小时，hr电话约面业务面。业务面：40分钟左右，群面的那2个manager和一个hr，感觉他们对我的印象还可以，没有自我介绍，针对简历深挖了一些，也问了一些生产中遇到的问题我有啥解决方法。一天后hr约boss面，明天面，祝我好运...查看更多

HR主动找的我，从猎聘上，大体问了一下技术方向，然后因为是疫情期间，先电话面试了一下。电话面试中，问了项目经验，技术方向等等，其实电话面试我就知道不合适了，虽然都叫嵌入式工程师的岗位，但是我是主要做STM32和Linux的应用层，这里恰好是Linux的底层，也就是BSP这块，我一窍不通，他们要求会YOCTO，我一点不懂，实在没办法。但是GE大名鼎鼎，我相当的向往，所以我还是向面试官表示了我愿意学习的一个态度，有其他平台的经验，如果可以借鉴。然后面试官约了现场面试。现场面试中手写了链表逆置和一些常见的需求扩展，都写出来了，然后英文问了一些简单的技术问题，uboot和内核的知识我临时学了一个大概，但是还是不够。最后被拒绝了，没办法，真的方向不对。疫情期间本来找工作就难，也是我太一厢情愿了，其实HR问到YOCTO的时候，我就应该直接说不合适了，免得大家浪费这么多时间一场空。...查看更多

一面 一面电话面：hr简单的沟通，部门经理(HR与生产经理)，主要是问简历上的。首先是英文自我介绍；其次是对GE医疗的了解介绍；再次对实习经历的英文介绍；最后是非常详细的问简历上的东西,问的心力交瘁吧；最后是自己还有什么问题？总的来说难度还是有的，注意任何简历上的知识点做好功课，不能瞎编。...查看更多

我面试失败了，仔细反思了自己的面试过程，面完感觉非常的满意，觉得自己肯定没问题，属于自我感觉良好那种。。回来之后，我知道别人已经收到offer了，我还没收到，我就知道不妙。。仔细反思了之后，真觉得自己是个菜鸡。。。再想想以后生存的各种艰难，真是有种头痛难忍的感觉，一晚上睡不着觉。...查看更多

面试中老板主要考察的是对产品的理解以及对产品研发项目管理流程的理解（跟PMI总结的项目管理流程以及管理领域相似），由于之前有研发工作经验，回答的比较顺利。另外比较重要的是展现自己的思维的敏捷性，会问到之前遇到的问题以及如何解决的。另外再表现出自己的意愿基本就可以了。...查看更多

首先先由hr给了一张卷子，里面涉及一些会计分录的编制，比如销售采购，汇兑损益等，然后有一道题目是需要算进项税和销项税的，总体来说难度不大。接着line mgr就进来面试英语，自我介绍一下，提几个简单的问题，关于职业规划的，然后问了一些关于之前的工作经验的问题，最后说说对于职位的要求。...查看更多

面试官水平挺菜的，两轮面试，都问道我一个问题，最大的优点是什么，最大的缺点是什么，必须说出缺点并且给出原因。我是社招面试的，干嘛拿校招的套路来提问。然后问喜欢编程吗？我都做了五年程序员了，你竟然问我喜不喜欢编程！然后英语自我介绍外简单口语对话。作为c++面试官，没有让我手写代码，问了几个技术问题都是c++基本知识。 然后想吐槽下，无锡GE真的是没有大厂的命，却有大厂的心，开的薪资低的很，要求的水平在上海薪资可以翻倍了，而且HR存在完成kpi嫌疑，拉你过去面试，面试之前联系的很好，面试完之后问进展各种没信用不回复。 ...查看更多