确定通过德国外商背景, 拥有良好的国外资源及历练环境, 但也因为其外商背景导致有所谓水土不服的部份, 老外管理层的理念跟工作责任归属, 让员工过度加班加点, 福利虽不错, 还有公司车接送员工上下班, 但是常常因为项目会使工时加长, 却也让新手员工有快速磨练的环境, 升迁管道不算太好, 基本只能升到中层就差不多了, 来自于多年于此公司体系就职至高层位离开所得之经验....查看更多
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“普通难度”
“体验一般”
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