2019年11月初面试，面试前与对方人事沟通确认，将两次面试安排一天。面试当天，HR说部门老大临时有会，由另外一个部门同事代替面试，面试约两个多小时，一切正常。临走时说他们再确认一下大佬是不是要再面，然后约时间，结果到了时间没反馈，我等了两周没有反馈，期间和对方HR联系3次，没有联系上（电话没人接）。 后来直接问对方的部门经理，部门经理去找的人事，人事后来才反馈说核薪结果，老大说不用二面，以及公司的待遇细节，这时候已经快12月了。人事说还要背调，背调后发offer，我说可以，后来提供了背调信息，对方用了1周完成背调说没有问题，然后offer就没了消息。再问对方，说是年底招聘收紧，大老板再做2020预算，所以流程还没批，让我等几天。 过了元旦再问，还说流程没下来，迄今为止还是没下来，问了也不吱声。真的是无语了，也不知道这是什么套路。对了，在反馈说面试通过后，网站上的招聘就取消了，但是今天我看又挂上了，不知道是几个意思。因为对方地理位置和行业正好都适合我，所以一忍再忍，可是真的是要气死了，一个上市公司居然可以烂成这样。 ...查看更多

1:面试官会各种贬低你的价值，疯狂的问他们自己的公司一些流程，每个公司的流程都会有所区别。这还是第一个我见过质疑博世开发流程的。主要目的就一个给你降薪。2:面试通过后，不要天真的以为你通过了。可能就是HR刷业绩或者闲着无聊找你聊聊天而已。大部分同一时期面试的都会被告知要去找领导批OFFER，先说两三天有结果。时间到了去问，说领导还没回复继续等。再过一段时间大概一周到十天会告诉你没通过。我们这一批“6个人”都是一样的遭遇。所以细品3:公司几乎没有诚信可言，未来也堪忧。原来只是个芯片的分销商，现在也开始玩资本想进汽车行业割一波。上市后割一波韭菜结束。未来堪忧没有自己的核心技术全是靠拼凑，靠挖人偷别人的技术。...查看更多

地点是真偏，环境是真的破。面试完说可以，然后就说你之前不是做这个行业的，压工资。然后背调，背调完说走流程，过了大概一个礼拜，期间根本没消息，然后告诉你流程没通过。在职找工作的千万别去，上市公司也能这么不好？怪不得股票跌，劝大家不是快饿死了都别去，哈哈～原来看准上的评价都是真的...查看更多