基本只问了在学校有没有担任职务，做了什么事情，有什么成果。没有问太过于专业的知识。还有了解你的薪资接受范围。

简历是在BOSS直聘上进行联系筛选通知，通过后通知第一轮面试，面试主要是测试主管，通过之后要见总监，但是我死在了初试。

三轮 人事总监 人力资源总监 人事初面啥也不懂  只是个流程而已 总监普通话都说不清楚  说对你很满意最后不录用  薪资低 想请人才不愿意花钱 只是忽悠人过去听你的想法思路  并没有多大的诚意真的请人  总之给人感觉都是领导亲戚 特别不专业

建议不要去，纯粹浪费时间。面试的时候来其他岗位的人面其他岗，真的是醉了。面试人多，坐板凳坐三小时。浪费时间去了。

面试很简单，填了一下资料，聊了聊未来规划，就直接通过了，让我可以的话，第二天就上班，感觉挺缺人的样子。

第一轮：人事主任，难度不大，纯属看你个人气质；第二轮：财务主任，难度大，问专业问题；第三轮：大区人事经理，难度不大，看你胆识度；第四轮：大区财务经理，问专业问题；第五轮:大区老总，聊家常，但是要认真聊。

面试官是一位漂亮，有气质的女士。常规操作：自我介绍，职业规划，家庭情况。个人感觉我会比较紧张，面试官一边打字一边面试，有一种压迫的气氛。