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面试经验

“有难度”
“体验一般”
46 条面经
面试官三轮领导hr面试官nice3轮及以上面试有难度领导人自我介绍底薪养老一对一主要内容难度
匿名用户
销售
确定通过确定通过
boss直聘app找的工作,联系了2个人,公司上班地址都在朝阳门北京inn,第一个人说无责底薪3000,第二个人说无责底薪4000,我加了无责4000的人的微信,具体情况聊了聊,觉得公司还不错,基本上不加班,薪资说的特别诱人,干的好的一个月能拿几十万,我预约了第二天去面试。 等我到了之后,招聘那人消失了,我到了快20分钟才回我微信,开始他说在开会没带手机,等我去了他公司又说刚才是在帮新人谈客户!他把我领进公司,找了个人给我面试,面试通过了,面试的人还管我要了姓名、身份证号和手机号验证码,说填了以后就开始算工资了,我就信了,还让我下周一去总公司学习,要不然就等到五一后了。 我周一去了,学习到下午,我学习完以后问了面试那人,他说培训挺累的让我回去休息明天来公司上班,提醒我让我带着身份证、银行卡、一寸或者二寸照片2张办理入职手续,我周二去了,结果是找小组的主管谈话,结果人家告诉我,要等五一上班培训过后才能办理入职,面试的时候说好的,面试通过就算工资了,我周五面试的,周一也去听课了,你现在告诉我让我五一以后再说?现在哪个公司不是带薪培训的?你们打着带薪培训的幌子,耽误我好几天时间,结果告诉我让我等五一后正式培训了才能入职,五一放假还要好几天呢。 招聘的跟我说无责底薪4000,他们主管说没有无责底薪一说,但是有津贴2000,公司也不给交五险一金,二个人说话一个人一个样,后来我回家找到了2个在这家公司上过班的熟人了解了一下,一个现在还在总公司上班的人说,养老社区就是个幌子,还有一个去年干过几个月的朋友说,他们这个公司是没有无责底薪一说的,底薪都是有责的,津贴也是看业绩的发的,业绩多就给的多,他们公司也不给员工签劳务合同,每周公司都会组织1-2次酒会(现在疫情期间不组织酒会了,一周组织一次去总公司参观),酒会费用都是要自己承担的。 总结:如果你这个月没有业绩,就没有底薪,而且你还要花千八百的酒会费用,还不算你的房租吃饭之类的开销,但是你如果运气好,或是你自带高端客户资源,你能挣到大钱,一单养老社区有好几万提成,但是招聘的人员跟主管说话都是谎话连篇,我是不敢相信这样的公司。 ...查看更多
2 年前 发布
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