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面试经验

“普通难度”
“体验一般”
6 条面经
3轮及以上看中专业技能有收获产品薪资难度
匿名用户
销售
未通过未通过
位置的确好找,就在地铁上面。办公室不算大,中小型企业的办公室吧。人员也不是特别多,大概十来个。填写了资料,有另一个销售组长面试。 做的产品都是二维码,有产品的防伪标识,电商的点卡卷,小程序,SaaS系统定制版的。底薪3000,提点6到15个点,说是周末双休。原来每周六都要有一个销售过来坐班,从10点到下午4点。有做seo,但是不是公司掏钱做的那种,是让员工通过各种渠道发帖的那种,后省钱的。试用期三个月,不可以提前转正,只要有一单就能够完成转正业绩。除了提成,还有所谓的绩效,看你的单量在组里占据多少份额再给绩效,然后再看整个大团队的占比另外给绩效。升职后,没有绩效,只有奖金和团队提成什么的。 然后销售部负责人来面试,问的最多的是销售有什么必备的条件,你自己有什么比别人好的优势,职业规划怎么样?总体感觉就是没有被他看上。但是我也只能说呵呵了。因为快接近中午了,我也不想太麻烦影响他人吃饭。所以我也没有多问。正常来说,我还想问这公司名字和发给我的面试邀请不一样,虽然说是同一家公司。可是我还是有点疑惑。他们做的偏定制类的多,提成是这么算的,扣除成本算利润的,也就是不按照客单价来算的。这一点我保留意见。因为谁知道真正的成本有多少呢?销售也不一定知道,公司也不可能真的交底吧!资料什么的都是自己找的,公司没有提供。电网销,最多就约到公司面谈。大家选择的时候慎重。 ...查看更多
2 年前 发布
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