一共三面。 一面HR问一些基本的问题。二面副总面问了一些具体工作的熟练程度。三面总经理面了两个小时，问了很多细节、刁钻的问题，如：转50万到个人卡中不还账务怎么处理；给客户叫代驾记什么科目；同股东的两个公司股权转让怎么交税；怎么理解税负税筹；招待费跟福利费的范围；即征即退具体退多少等等。三面的整个面试都一直在强调：你很差劲，逻辑性、记忆力、效率都不满意，倒给公司工资都得考虑要不要你，让人有职场PUA的感觉。经常加班、工作强度大、薪资低。...查看更多

时间约在5点半，结果通知我让推迟到5点45，到了5点45又要推迟到6点，就因为面试官有事，难道面试官的时间是时间，人选的时间就不宝贵了吗。过了一会临时打电话要我赶紧加入会议，加入会议以后，只让我开视频，面试官不开，面试官非常不尊重人，提了几个问题，就草草结束了，重点是有些东西我没做过，我简历上自然不会写，感觉就根本没有看我的简历，提问的都是和我简历完全不沾边的东西。我都惊呆了，总面试时长10分钟不到，让我等了半个小时，面试体验非常差...查看更多