2020.9.15收到广州中软面试邀请，17日进行面试，当时面试官两个，聊的时间挺长，了解比较深入，但是薪资那一块没太谈。过了一周左右，hr主动联系，谈到薪资，但是一直不确定下来。说还有一个领导要跟我聊一聊，但是一直没有接到这个所谓的领导的电话，说领导在出差，没空。我也不好意思催。过了国庆后，实在等不了了，主动联系hr，hr还说领导在出差，我忍不住了就说，出差也可以电话吧？最后经过一番波折，hr总算答复说，领导说没问题了，可以入职，然后就谈薪资了，背调也做了，就差offer没发，期间又拖了两天，offer还是没发下来！我又主动联系hr，hr说，他也在催领导，估计明后天可以发，哈哈，结果到了第三天，直接跟我说抱歉，暂时不招人了，说项目没确定，我笑了，国企这么儿戏的吗？其实后来我发现他们在别的招聘网上还在继续招这个岗位，这就说明了，他们就是在拖延我的期间，在这期间又去面试其他人，再做选择。我觉得企业也好，求职者也好，大家都可以做选择，但是没必要耍心眼，耽误别人的时间。特别是对于求职者来说问题很大，我这个遭遇，希望能给大家认清一个企业的素质。...查看更多

1.约了下午面试，到了之后前台会给一张履历表让你填写，履历表主要就是一些个人信息还有几个问题；填完之后第一轮面试由人事经理面试，面完之后由专员做一个简单的沟通。 2.由于岗位要求对人力资源有一定理解，会根据你阐述的对人力资源的理解进行提问，比如说了六大模块就会对六大模块进行详细的提问，比如员工关系主要是做什么？劳动法有哪些内容？什么情况下需要支付经济补偿金？招聘方面招聘渠道有哪些？冰山模型是什么？是否了解什么事员工关怀？马斯洛需求理论是什么？绩效管理的目标？薪酬管理是什么？员工培训开发有哪些内容等等。总之就是对一些理论知识以及你个人的理解做比较详细的提问。自己提了三支柱就会提问三支柱的构成以及其所对应职责等等。问题比较多，会考察候选人对人力资源知识的掌握程度。 3.面试官很有亲和力，态度很好，但自我感觉回答得不太好。 4.面试未收到反馈。 ...查看更多

1 办公在9楼，环境还好，但中间区域的不知道什么部门，台上的书山堪比高考。2 人事和总监一起面，节约了时间，这个非常好3 问项目情况，基本上答上，但部分没涉及的难回答。带项目一般要驻场，上班时间按驻点计，加班也看项目情况4 待遇方面，保金是按最低规格买，薪资是市场普遍一般水平。5 面试时有水喝，全过程下来整体感觉为中等。...查看更多

总共两轮面试，人事和两个技术经理面，总体来说谈论的比较轻松。公司是国企，比较人性化。问了几个个人的问题，目的是确定你能不能在公司长期发展，比如你有没有女朋友 父母是怎么考虑的有没有考研考事业单位的打算，然后技术经理问的技术就相当有水准了，主要是问了这几个问题ospf的报文 ospf优先级 ospf的状态机 bgp是什么 bgp的as号是做什么的 黑洞路由是什么 堡垒机的原理 mpls是什么 mpls-vpn是什么 网管平台是做什么的 在项目当中担任什么角色学到了什么。一面之后过了一两天通知二面，二面是去公司现场面，给了一个试卷 试卷总共一百分 单选题和多选题，主要考的是网络工程的技术，考的内容特别细 说实话 想做对还是不容易 特别是多选题。 试卷做完人事会当场批改 没问题的话进行复试 ，此时复试主要就是问你的工作意向，还有以后的工作职责环境发展岗位的工作体制。...查看更多