背景 普通一本，2020年工商管理毕业，干了9个月销售，辞职考研失败，现重新出来找工作。1、问题: 合伙人面试，自我介绍、家庭背景(会细聊，看看家庭有没有经商的，了解对钱的概念和看法)、目标行业、职业、对战略管理的理解、看过哪一本战略管理书、最深刻体会是什么、对自己未来的职业规划、是否是对咨询行业有兴趣、离职的原因、国内外有哪些咨询公司；然后面试官就介绍了公司情况、最后是问你还有什么问题。2、注意事项: 会有连续问你三个问题，然后考你临场反映能力怎样，看看是否可以一一作答，而不是回答了一个问题后就忘记下面两个问题是什么了。3、薪资福利:说了会挺少加班，但是按照常识来讲，咨询行业怎么可能不加班?其实加班现在看来没有多大问题，最大的考虑是薪资方面这块。目前说是实习期三个月，薪资是7k。4、需要了解和注意事项:因为第二面还在安排中，没到具体谈薪。如果可以到谈薪阶段，需要了解以下问题:薪资构成、基本工资(五险一金缴纳基数是基本工资)、绩效工资、项目奖金、五险一金缴纳比例(公司比例和个人比例)、加班怎么算(是调休还是算加班费、如果是加班费，那基数和比例是多少)、公司有无其他福利等等还没开始，后续更新。...查看更多

一面已经更新，现在更新二面。 感觉不太顺利，面试很温和，问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情，说需要长时间都是沉淀，可能前期工资和价值方面不是很大，干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史，喜欢把他们的关系映射到现今的企业，如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司，建议面试前去了解了解哈哈哈哈！...查看更多

所有面试都是一对一。一面是直属领导面，面试官非常随和，态度非常友好。先大致讲解了为什么要设立岗位，岗位的主要工作内容会涉及到哪些，然后详细问了之前的项目经历和技术能力，最后问了一下我对岗位有什么想法，聊得也非常愉快，大约持续了快一个小时。二面是公司总裁，态度也非常友好，主要问了之前的工作情况，自主加班等问题，谈了约一个小时。最后是我主动放弃的，因为总裁谈到要经常出差，这个是我不能接受的...查看更多

在网上投了简历，然后收到电话通知面试。由于是一间小型的公司，由部门经理直接面谈，经理先让我自我介绍，问了我有关应聘职位的认识多少，因为在面试前一天通过在网上，相关书籍了解该公司的详细情况，然后问我公司的理念是什么，我未来的职业发展规划是什么。面试时非常有把握，因此通过大半个小时的交谈，感觉还不错。...查看更多

会让你去面试，到了以后发现自己是批量面试者中的一员，公司根本不了解你就喊你去。然后笔试。接着某个小老板面试、面完又来个老板，讲到口干舌燥累的要死，已经耗到下午两点。领导们表示挺好，挺有兴趣。最后重点来了，一个月没有下文，你去追问，HR说帮你问问，鬼知道有没有问，说不合适，不要了。我在别处都是狂斩offer的，请各位看官不要质疑我的个人表现或者面试能力。（我要是没能力，就早点结束我的面试就好了，何必跟我聊几个小时）...查看更多

二面说好啦是执行总裁面试的，但是到了公司，先是让人等，然后面试的时候面试官又是一小顾问，顾问也不是自我介绍，全程态度很差。 面完之后，问不是说好是*总面试的嘛，说以前是需要*总面的，十二月开始中间二面不是；我们HR不知道，刚刚叫面试的时间也是叫我们*总面试的，我们*总说让我来面的。搞笑，这么没水平的谎也能扯的，没有诚意不要邀请人面试；要面试的话，不管你是凑KPI还是什么，最起码的尊重要要的。如此业余的面试过程，劝君莫入。 ...查看更多

1.填写一份公司模板的简历，并着一张笔试是逻辑题目的测试，题目一共是四道题，两个图形题两个文字推理题； 2.完成了1之后会有个面试官过来跟你面试，第一步是自我介绍，然后问你对战略咨询这个行业有多少了解，对这个公司有什么了解，主要是看你有没有战略的这个思维。面试的过程中面试官是一直在手机录音的，然后问你有没有过相关做过的项目，让你去介绍，你介绍的过程中最好梳理一下逻辑，分点去回答，然后别只谈一些很虚的东西，还要谈及做了什么细化的措施，取得了什么结果。 3.最后是个人感觉面试官会在这个过程中引导你的思考，会指导你应用到无论是求职还是日常生活中，但是偶尔会透露着桀骜不驯的感觉，觉得自己在公司给什么大企业做过了一些很厉害的战略计划啊，然后还帮助这个公司怎么怎么样的结果，确实是值得引以为傲的，可站在一个应届面试者中的眼中会觉得挺有压迫感的。 4.最后，我是没有通过面试的。 ...查看更多