一般般

问了许多专业知识，项目经验等，抗压能力测试等等

面试的是一个比较有经验的技术员，人很和善，会先问项目，然后根据项目进行提问，并且会自己出几道题进行提问

t挺好

直接安排的部门领导面试，还不错，面试官随和，问了很多专业基础知识，以及项目经历，模电相关知识，大概半小时，一面还算顺利，之后很快就安排了二面

MPS的AE面试，现场问笔试做的题目，以及项目经验，笔试的题目主要是之前做错的，然后在引导你重新做一遍，项目的话要和面试官讲清楚，一般没什么问题

3轮面试，直线经理+HRD+副总裁，问的很细，很细直线经理主要问专业技术问题，喜欢综合水平高的人HRD 问很多HR 的问题，职业规划，家庭，文化，副总，综合问，离职原因等等。

面试官都很好，但是我的基础知识掌握不好，导致了面试不理想，问的问题主要是你的项目经历和模拟电子技术基础知识，专业对口的话应该会容易些。

是公司总负责人和我们测试部门负责人、还有一个技术很好的经理面试的我。面试就和聊天一样，我们部门负责人一直在帮我说话，问我一些关于家庭，工作，生活，未来的问题，就问我一个简单的电阻怎么测的问题。