一般就那样吧第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。半小时，直接给了当天的二面。...查看更多

一面人事，二面主管，要对自己的岗位有清晰的定位，还要对公司业务涉及的方方面面有一定的认知，清楚表达自己的能力以及项目，以及可以满足那些岗位需求。冷静，在回答问题的时候，不要急于回答，可以跟主管讲下，需要盘点整合思路，思路清晰再去讲，虽然不能给人思路敏捷的映像，但是我们不求无功但求无错，毕竟你也不是来应聘高级经理的。...查看更多

1、面试官人都是很不错的，主要是你的主管进行面试； 2、面试要求也不高，因为工作涉及到英文，所以对你的英文水平有点要求，主要是看得懂英文内容就行； 3、公司的流动性很大，同批次进去的人走的很多； 4、薪酬待遇不高，不太适合外地的人进入； 5、假期蛮多的，除此之外还有部分节假日的礼品； 6、工作内容和难度不是很大，比较轻松。 ...查看更多