自我介绍，然后问了很多测试题的思路和设计理念，人事问能否接受常态化996，加班能接受但是直接问就内心很打鼓。怕不是忙起来007，二面是boss全部问的设计相关问题，应该是我能力不足，还蛮奇怪的，能力不足为什么测试给过。

简单记录下面试过程项目风格明确，偏韩风，老派的那种。做了两三周测试，没过风格要注意。

综艺编导一面：微信拉个群电话面试二面：HR面谈条件问题：

应届毕业生工资3-5k，在北京，而且面试的那位也不用冷嘲热讽的，我也看不上，而且还没走远呢，就开始人身攻击？真的是醉了，请你们先看好简历，别耽误彼此的时间，还有奉劝面试那位做个人吧。

笔试比较简单，技术面试主要就是问一些技术类的细节，c++的基础知识，然后就会问一些对游戏的理解，比如你认为英雄联盟的服务器大概是什么样的等等。