首先由hr面试，问询基本情况，初步判断面试者的性格特征，第一轮通过后部门直属领导面试，根据你的简历发问，询问与应聘岗位的技能以及是否有相关工作经验，本轮通过后还有一轮终面，与负责金融板块的领导见面，询问之前的工作情况以及工作技能，一般能进入终面的面试通过几率就比较高了。...查看更多