先填写个人信息表，然后做一份翻译题，先是HR面，然后是部门经理面。HR的问题都比较常规，就是正常问一下在校学习的经历，有没有担任什么学生会的职务，自己的优缺点分别是什么。部门经理则更加侧重个人能力的展现，包括沟通能力，解决问题的能力等。