HR跟研发部门主管一起面的，主要开始进行自我介绍，询问个人的一些家庭情况以及家人是否同意来深圳进行工作，此外主要就个人的实习经历进行询问，问你所写到的负责的工作内容的详情，同时也问了一些专业的问题，检测所用到的一些方法。面试聊了半个多小时，从下午五点半左右聊到六点一十左右，最后聊完问了几个问题，“你最多能够接收加班到几点？”，“你能否接收周末加班？”虽然最开始了解这个公司的时候就知道这公司加班文化很盛行，并且为无偿的，没想到会这么直白。...查看更多

该公司面试完全凭领导感觉，对于专业知识不太看重。领导需要那种听话，拿钱少做事多的人。特别是家庭十分贫困，需要靠他们吃饭，离开这家公司就活不了的那种人，对于有想法的下属会抹杀他们的创造力。对于流程制度各方面管控严格 需要CRM系统跟踪每个项目关键联系人，防止客户被带走。...查看更多

简单记录下面试过程，分两次面试一面：自我介绍，家庭情况，在校经历，社会实践，实习经历，科普公司情况，住宿、晋升等。二面：专业面试，简单自我介绍，之后会问一些基本的专业知识，很简单，会问你对应聘岗位的了解情况，还会详细问你实习过程，做了什么，一些细节，最后来一段英文自我介绍。总结：总体来说，面试氛围很轻松，就当做简单的聊天，专业问题问的不是很深，工资会根据面试情况而定，收到结果会发邮件告诉你工资和各种条件待遇。...查看更多

简单记录下面试过程是 hr 主动联系的,在网上搜索到到简历联系的,地点有点偏,在坪山,面试先是和 hr 进行了电话简单聊了一下,周一去公司总部,先是和部门主管和人资一起面试,大概一个小时,什么都问,面试加上等待的时间花了整整一下午,然后 她 就让我等,后面说等一个星期后会通知。感觉没戏了...查看更多