首先会筛选简历，然后会进行面试，给你一段材料，让你翻译。

随便问问

先自我介绍，然后就问校园经历，看你的简历问，然后解答你的问题

先是自我介绍，然后问一些个人情况，体验很差，面试官一点也不尊重人，连摄像头都不开，态度也很差，面试感觉都不专业，慎入

算是两轮吧，第一轮人力了解了下大概情况，专业啊工作经历啥的第二轮因为中日合资，所以有个日方领导，说一句翻译一句。大概流程就是自我介绍，为什么要跳槽啊，期望薪资之类的。然后高潮来了，生产主管牛逼轰轰的，给人一种我是你大爷的感觉，以上，感觉很差。

面试的话有4个人一个日方领导，一个中方领导，一个翻译，一个技术，自我介绍，随便聊了下，谈了下以前的工作经验，日方领导问的比较细，以前工作学到了什么啊之类的。

第一份工作，校招来的，部门的领导和人事小姐姐一起面试的，面试题目不难，主要都是基本的情况了解，没有英语面试。