每个BU其实很独立，算是中等企业了。说是外企，其实待遇，工作方式走的都是民营企业作风。1.人力部门不够完整，对于入职人员没有系统的培养及进入体系和流程。2. 缺乏企业文化，反正就要求一个劲干活吧。3.离职率相对行业水平比较高。4.有一定工作工作压力。5.成长性还需要自己去考虑自己需要什么吧。总的来说，情况就这样。面试难度不是很高。...查看更多

HR电面，HR问的挺多，专业方面的都有问，你怕讲的深了她听不懂，结果是你讲的浅了，她觉得你太普通；然后是主管面，自我介绍，回答一些问题，通过他问的问题，感觉内部问题挺多的；然后就是运营总裁面，销售出身的总裁，管理思路一般；然后是人事主管聊一下；最后部门经理补了一个电面，也是很普通地聊一聊。总结一下，只要你没什么针对这个岗位的致命缺陷就行，例如没有原则性啦，遇到困难容易退缩啦，一般都是能过的。...查看更多