千万不要以为和你一起参加笔试的这几个人,就是你所有的竞争对手。他们的招聘是每周安排几个人去笔试+面试,如果这周超过6个人,就看笔试成绩,只安排6个进入面试环节。笔试的题不难,但是范围很广,有人专门监考,没机会交流,也没机会看手机翻资料的。
面试的用人部门领导每周都要面试几个人,早就成面精了啊,除非你100%匹配此岗位,除非你事先和他有过点联系,知道他可能问的问题,他面试的侧重点还有的是招聘要求上没有的哦,除非你在你的行业与岗位深耕,否则你白忙活了!这家公司福利好,环境好,主要还是要与用人部门领导有点关系的好。社招很难进的,尽最大努力校招进吧。
...查看更多