第一个部分是笔试，主要考察了我的MES系统知识和IT技能。笔试题目有些复杂，涉及到MES系统的架构、功能、模块和接口，以及数据采集、二次开发和系统配置等方面。我尽力回答了每一道题目，虽然有些不太确定，但也没有放弃。第二个部分是面谈，主要考察了我的沟通能力和项目经验。面谈的面试官有三位，分别是人事部、IT部和生产部的负责人。他们问了我一些关于我的工作背景、项目案例和业务流程的问题，还让我介绍了一下我参与过的一个MES项目的解决方案。我尽量用清晰和专业的语言回答了他们的问题，也展示了我的分析能力和解决问题的能力。面试结束后，他们告诉我已经通过了面试，并且给了我一个很不错的薪资待遇。我非常高兴，感觉自己的努力没有白费。我很期待能够加入这家企业，为他们提供优质的MES服务。...查看更多

感觉没有什么经验，简历投了一个多月了，有天突然打电话说人事部给他推荐了我的简历，刚开始问我对他公司有什么了解么，我答不上来，人说让我准备准备周天面试，面试时问我还记得那个问题不，让我自己说一说，可能是了解的不透彻吧，核心的内容感觉说不上来，人就给了一些人生建议。整体感觉就是有些懵…希望大家在面试前能够做好充分的准备，深入了解一下这个公司...查看更多