首先是一份高级测试工程师笔试题,涵盖测试理论,用例设计,网络协议,网络安全,以及简历上提到的某些内容都会有对应的简单的试题。然后是技术面试,两位面试官,面试内容还是针对上一份工作的工作内容和简历上写的东西进行详细的询问,面试过程都不会感觉太紧张。然后让被面试者向面试官提一些问题,都是很常规的面试流程。
最后会有HR过来跟你谈薪资待遇,工作状态,职业规划等相关的问题。个人感觉正常发挥就行,表现出你的真实水平和素质,合适就要,不合适不代表你水平不行,只是技能上跟他们不契合什么的。所以放轻松。待遇相对来说给的还算高。
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Q:如何调整自己的状态来面对更有压力的工作?