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用户516771
测试工程师
感觉没戏
笔试面试都是app的问题,本人之前app经验欠缺
2023-02-17 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
面试过程较为轻松,先是做一段翻译题之后hr会问一些基本问题,然后运营总监来问一些问题,对这个行业的了解啊、看法等.
2 年前 发布
1
匿名用户
测试
未通过
要笔试的同学,请提前好好准备笔试!有的技术上的问题没有答出来,蓝瘦香菇。上午面完,下午就收到了面试不通过的消息。
2 年前 发布
2
匿名用户
UI设计师
未通过
设计师都是跟着项目走的,也就是没有具体的设计部。两个产品面试的我,问了的问题很不专业,而且从接到简历到面试过程都表现不太信任的样子。所以如果你有证明这个项目是你做的,并且上线了的记得一定带上。他们做游戏的,不会游戏也可以做。加班比较多,一周平均加三天班。面试官比较实在,直接说的,所以如果能接受加班可以去尝试。整体感觉设计师没有太多话语权,面试过程很不专业,一直质疑态度。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客服专员/助理
未通过
面试就一轮,一锤定音的感觉。一去填个个人情况的表。然后就是笔试题,分为三部分,第一部分前面有几个问答题,大概五个。就是看你对这个行业了解多少。其中有个印象特别深刻,用英文写一个砸金蛋的游戏增加参与性哇?好像是这样写的,记不太清了。还有一个部分是写一个用户之前奖励的礼品卡换成了其他的,现在要把这事告诉顾客(英文)。有个部分忘记是什么内容了。 写完了就两个男士过来面试你,感觉一个像是hr,会英语,一个像是部门负责人,不会英语。会英文的hr就让你先做个英文自我介绍,然后根据自我介绍和面试前面的问答题提问(全程英文问答),一系列问答完了,负责人就开始问问题,问不多。总体感觉还可以,可能我问的太多了,不是很喜欢?也或许是我质问他们的稳定性,他们反感?还是他们觉得我没啥专业性?嗯,不重要反正第二天就告诉我没通过了。 所以具体底薪不清楚,反正有补贴,会有加班,但没加班工资,加班太晚,车费报销,餐费报销。公司氛围很不错,特别喜欢前台小姐姐,很热情给我打招呼,我都以为她认识我,还是有点可惜没有和小姐姐共事,应该会是个很有趣的灵魂。
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2 年前 发布
匿名用户
HTML5
未通过
面的是h5前端,过去先让你填份个人信息表,然后就直接面试(没得笔试),面试官是两个人,一个问,一个做记录。首先是让你自我介绍,然后问你了解公司做的啥么?我说的不清楚,然后就给你介绍主要做h5游戏,还有啥可玩性广告(一脸懵逼)。 第一个问题:物体碰撞问题,在一个坐标内判断物体碰撞的条件;第二个问题:贪吃蛇问题:一堆坐标(代表贪吃蛇每个节点),问你围成的闭合面积是好多(可能第一个节点(头部)和最后一个节点相撞,也有可能是和其中某个节点相撞)。(还是一脸懵逼)然后问期望待遇,啥时候可入职啥的,然后叫你回去等通知。(完)
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
确定通过
面试一轮,公司ceo面试,简单说了下公司情况,是做海外直播的,产品随时有被**的风险。工作会比较枯燥无味,长期呆的话个人感觉不太适合,工作是995性质,可以报销打车费。呆了两天觉得不太适合就走了,不多评价。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
应聘运营专员,在某app上看到的,显示出来的工作内容很多,在app里先沟通了一下(讲道理我觉得隔着屏幕聊天我都觉得抬不起头,纯属我个人问题,比如把他们公司的性质误解了等等,总结一下就是不会聊天,挺尴尬的我甚至觉得就这样没戏了),结果竟然问我有没有时间面试,我当然接受毕竟看上去不错,然后告诉我说有英文笔试问我能不能接受,我也接受了(难道还可以不接受?)。刚好面试前一天晚上给我一个在其他待遇不错的游戏公司的朋友看了一下工作内容,他想了一下说不好评判,感觉就是打杂活的,后来我自己想想也是,不过我现在也没什么工作经验相当于一张白纸打打杂活我个人也比较能接受。 去了之后做英语题,都是简答题比如为什么从上一家公司quit job,你认为你的优势和劣势是什么,再比如career plan什么的对我来说没什么难度。英译汉和汉译英各一道都是长句,有关增加下载量、应用商店排名、开发商应用什么的(我都是自己一个词一个词拼成词组的因为没接触过这个行业的行话)。还有如何解决团队间队员的矛盾什么的。最后是写一个邮件是有关客户要求排名第一结果排名没在第一的,底下提示写一般来说应用刷新排名可能要好几个小时,然后再要好几个小时,这道题就结束了,我不太明白是什么形式的,就写了个道歉口吻的邮件。(只有英译汉那一道题用中文,其他全用英文作答,个人觉得没什么难度) 面试环节,之前说了应聘运营专员,简历上也是,然后来给我面试的好像是负责ASO广告优化的,我其实有点懵逼(心想不是打杂活么?而且对付我一个没经验的,一定要这么专业?)首先是自我介绍(我感觉对方不喜欢太简短的,总是想一直你说下去的样子)问的问题大概有对ASO市场/广告优化的理解懂得多少(我真啥都不懂也只能说一些网上能搜到的一些),有用过什么类型的平台(我答得比较局限因为真的不懂就说IOS安卓,Windows?macOS啥的都是自己编的,对方很诧异哈哈,感觉有点尴尬),然后问我所熟知的应用商店(这个你们应聘的话要好好普及,知道越多越好,国内外的最好都记一记比如腾讯应用宝,91助手,豌豆荚什么的我只知道这么多),然后又提问运营工作是做什么的(不是评价,是具体工作,我答的也有点不好)。 然后我提问对方得到的信息是入职后试用期3个月,具体看学习能力和团队精神,其实看人的话一个星期就能看出来有没有潜力,如果实在不行的话一个星期就可以走了(原话,不过也对没什么能力迟早要走何必浪费时间)能力出众的话对方也可以跟领导提出提前转正。大概就这样,只能帮你们到这里啦,其实按理说问的也都是些常规问题,我只是没有任何这方面的经验而且专业不对口,所以感觉难度一般,对于有经验的大佬应该算简单的吧?我其实很想进这家公司,奈何准备不足外加不善于面试,但是通不过面试也没办法入职表现做实事的能力,死循环了哈哈。只能等3天通知啦,希望你们都能找到自己喜欢的工作。
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2 年前 发布
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