会问一些项目问题，问C++知识，以及做题

一面 主要要求介绍项目经历，有coding小测部门小中层面，要求交流前景预测、细节经历等，偏技术，有coding小测部门leader面，交流偏理念考察。

一轮是直属leader面试，深挖了简历经历以及问了关于对人力的看法；二轮是主管面试，提问类型差不多，整体不难。