boss上hr找的我，拿了简历就去找相关产品的hr来联系了。 简单的和hr聊了一下，约了产品部门的远程电话面试，因为当时在杭州。大概问了一些常规的产品问题： 为电影院设计厕所。之类的。过了以后给安排了一个智商题，一共30道题。  我估计hr部门自己没做过，非常恶心。 有些题需要各种计算。 压分过。过了以后，hr发了个大压缩包过来，里面是没有啥逻辑的一个方法论学习包，大部分是过往学员的成果。按照其中一个文件的说明，找了网龙的101教育平台，看了方法论相关的课程。  最后方法论要求3天的考试时间，从周六一直到周一，加班加点赶完。 还没出成绩，hr先发了offer，说如果没过，试用期可以再考。 一共3次机会。 ...查看更多