问题很简单，介绍自己，问些过往经历，问问做的什么，为什么选择这个行业等等，都是些简单的问题，面试两轮，不难

面试官是个男的，有一堆人面试，就像是HR做的KPI指标一样。面试官技术太菜了，我问他一个问题他的都不会。