两轮面试第一轮就包含专业面试HR问一下家里面的情况成绩如何？然后就专业面试，那个主管拿出一张零件图，还有包含作业题，他问你答第二轮，boss面试，问的问题就很玄，嗯，先自我介绍，然后问你自卑自信自负三方面，个人与事业的成败与否受什么影响？，事业、职业、个人期望之间，你怎么理解的？，该公司最不能让你接受的是什么？同时，这是视频面试，几个人一起，但因为他每个学校招的人不一样，或者他调配了一下，所以面试了几个人其他学校的，这样就不知道通过率怎么样后面的还好，一般一周之内就会通知过没有，同时，制造业的会被邀请去公司参观...查看更多

申请的是原料研发类的化学工艺工程师，但是实际接到通知的面试岗位是国内技术工程师，面试没有问技术类问题，就是做自我介绍之后问了籍贯、父母工作单位、意向工作地点，之后HR开始介绍岗位职责，是售后环节中负责处理药品仪器问题的工作，要在分配的区域经常性出差（省际），分配区域大部分是在西北东北以及东南沿海的二三线城市，我比较想留在成都或者重庆，就没有继续与HR沟通，确定不通过。...查看更多

一面 一面跟HR聊，把你的各方面情况拿捏的死死的。包括家庭情况，是不是独生子女，籍贯在哪里，工作会考虑回家乡吗。具体的学习背景，包括本科是不是211/985，考研还是保研，硕士的课题组大老板是谁。然后就是普适性问题：你遇到过最困难的一件事，怎么解决的；你最自豪的一件事，你在其中起到什么作用。大概20分钟左右。二面跟技术主管聊。主要聊专业、科研相关的。你在硕士期间做过的课题，现在正在做的课题，遇到的困难，阐述你遇到的具体某个实验原理。还会问岗位跟你的专业匹配度，有没有做过这方面实验，大概半小时。然后，问你对岗位有没有想了解的？...查看更多