三个面试官面试,三个人三个方向,重点考察稳定性和基础。刚开始会询问个人工作经历,比较喜欢家是本地的,跳槽经历少的,年轻的,学历985的。然后根据做过的项目内容提问,从最基础的硬件,底层,编译原理,一直问到网络,中间件以及系统相关内容,问的都是些很基础很细节的东西,工作年限久了很多都记不住了,比较学院派吧。面试过程很紧凑,一个问题接一个问题,回答不满意的话面试官还会故意嘲讽和贬低,估计在考察抗压和应变能力吧。对社招的要求比较高,软件,硬件,网络,操作系统都必须精通(从硬件外设,底层汇编到操作系统、网络通信都会问,会问到很多原理性的东西),比较喜欢好大学,刚毕业,基础好的。...查看更多