主管通过电话沟通，聊了一下课题，实验涉及的仪器，还会问他们公司的仪器，问的比较细，有难度

一面是电话面试主要是HR跟你聊。问了一下你的研究方向看跟岗位是否匹配。接着问了是否了解了其他公司，为什么不选择进高校。最后谈了一下薪资待遇。二面是视频面试，需要准备ppt讲解。会问一些专业问题。

好几轮，先电话，然后去总部面试，好几个技术大神一堆问题等着你，搞不死你，一定自己要有真本事，紧张是肯定的。

这个行业销售基本都不会招应届毕业的，除非是校招的。如果是有经验的销售，有人推荐，会比较靠谱一点。需要着重体现出自己的优势。