1.技术是一个挺🐮b的一个中年男子面的。问了很多专业问题，从pn结，数模电，到菲涅尔衍射。项目没咋问，就是考察基础知识扎不扎实吧。2.面完技术，要我等人事来谈，几分钟过后又来说让我先回吧。3.面完大概5个工作日后给了offer。普硕，基础工资6400+1600绩效，太低了。公积金等的基数也是按最低值给的。实习3个月只有3000/月，在滨江基本是倒贴了。4.公司加班严重，加班费很低基本上算没有。...查看更多

先是填表，然后就是前台给了一份试卷。做完等了一会，技术人员就来面试了。技术面试人也挺可以的，问的东西我基本都没问题，而且也有这一方面的工作经验，所以技术通过了。就是hr表示我开的工资太高了，应届生这么高吗？最后和主管领导聊了一会，我也没什么好说的，和领导聊天能力不行。...查看更多

感觉公司很缺人。人事大晚上给我打的电话，特别热情。第二天就去面试了，面试的人很多，等了有十几分钟才等到面试官。第一面是人事，是个挺好看的小姑娘，看着年纪不大，聊了一下之前的工作经历并介绍了一下目前销售部门的一些情况，就让销售经理来跟我聊了，算是同行业聊得还算愉快。当天晚上就发了offer，销售岗底薪比较低，出差多，没有选择入职。...查看更多

面试前填表，表上的信息就和简历上的几乎重复。真的搞不懂既然要填那么多，还特地叮嘱带简历干什么。去的那天人挺多的，感觉hr不靠谱，不管你什么情况都是让你先来，然后来好多人面试。(我开始说了我的专业和应聘岗位不是很对口，hr说没事，呵呵，最后浪费我来回车票钱和一天时间，反正浪费的是他人的对她们来说也无所谓)。 第一面是hr基本上就互相问一下基本情况。第二面是技术面试，主要是聊简历上写的项目和成果的内容。时间大概各15分钟吧，完事后说等结果，估计是没戏的，本来专业也不对口。面试时候聊的就是说平时都会有加班，但是双休。具体薪水不知道。如果是面试工程师一般他们不建议你住宿，自己租房。其余情况不太了解。 ...查看更多

面试过程就一般流程，问下之前的工作或实习经历，因为无经验，问一下对这个岗位的认识。hr结束后是销售部那边人员来面试，可能因为我是应届生，没相关经验，礼貌地问了一些相关的内容介绍了一些部门就结束了。最后说三天内通知，一直都没通知，联系hr也不会回复。虽然没面上，但其实还是希望公司最后能给求职者一个结果的。...查看更多