9月份面试的，上海分公司。boss上投递了简历，约我去面试。当天面完。时间一小时又十分钟（从进公司填表那一刻开始录音算起）。前后过来三拨人来面试我。第一拨和第二拨应该是人事部门和业务部门，还算正常。第三拨就奇葩了，负责人事无巨细地问你上一份工作（同行）的公司组织架构、部门（市场部）组织架构、部门人数、直属上级和市场部总监分别负责什么业务、前几个月的招生计划和实施效果、近期公司计划，等等——我就想问：你问的这些内容，和我面试文案岗位有什么直接关系吗？你这就是标准的套情报套方案。最后还以你没有管理经验而我们需要招募一个有管理经验的为由打发我——来前我就给你们递过简历了，简历上完整呈现了我的工作经验中本身就不包含管理工作，如果你要找管理的，你根本没必要约我来浪费时间。不过我也懂，说白了这只是你的一个借口，因为你本来就是抱着白嫖的想法来套别人的组织架构跟方案的，达到你的目的后，你会有一百种借口打发人走。各位面试的朋友，擦亮眼睛。...查看更多

HR估计是为了凑业绩。不是真心找适合的人，本来在淡季，估计公司就是想找便宜的，以防离职后没人处理工作。疫情期间也不先和你沟通任何东西，或者电话先面试一下。看了简历就直接被叫去公司面试。 去了之后，负责面试的的HR又说之前的面试岗位已经没有，推责说是通知你过去的员工搞错了。整个过程非常不尊重人。 但是人都来了，为了走流程，找了负责人和你随便聊了点，在打发你走。说实话印象很差，为了自己业绩拿别人生命安全开完笑，如果不是为了找工作，很多人都不会出门坐地铁去公共场所。 ...查看更多

一共三轮面试，显示部门同事面试，问些正常的技术问题，redis相关，mysql相关，php相关，还是比较简单的，然后是技术主管面试，问问项目经验等，以上都还是比较正常的，比较奇葩的是第三轮面试，人事的面试，各种压价，各种吹嘘公司怎样怎样，当时年轻，信以为真就去了，结果坑的一批，工资在行业中属于最低层，而且之前承诺的各种福利，统统没有，总之，建议不要去...查看更多

先简单聊了聊 然后做了一份翻译题 主要看英语能力 很简单 然后跟文书经理聊了聊 聊的很投机 当时还真的蛮想去这家公司的 主要是人际关系简单 然后事儿相对比较少 然后第二天还是当天晚上就说通过了让我考虑  然后后来陆陆续续接到了别的offer 就选择了更合适的了 主要是因为薪资这块有点少 而且说我被分到了艺术部 跟我的本专业也是有些出入 以后有机会还是很想加入贵公司得...查看更多

先是到前台那领了一张表，填完之后告诉你去等着，过一会应该是hr来面试，问了几个问题，然后告诉你工作内容大概是什么之类的，挺简单的。然后给了几段文字让从中选一段翻译；写完之后给前台，告诉你接着回去等，第二个人应该是部门里的谁，我不太记得了，来了之后让我用英文简单自我介绍了一下，然后说我写的翻译有问题，让我把有问题的地方圈出来，然后告诉我她去跟部门经理讨论一下; 第三个人是个男的，还挺有礼貌，看了我简历之后跟我说我可能比较适合前期的职位，也就是销售，让我等着他去找前期部门经理来;第四个人也就是销售的经理，从谈话中我知道他是从德国回来的，对我本身是本科生好像很不满意，所以谈话也不是很愉快，因为我是第一次找工作，完全没经验，所以我跟他说我回去考虑一下，他直接跟我说你不用考虑了，我不会录用你，我说好，他转头就走了，我直接拎着包也走了。 ...查看更多