应聘主要分为笔试和面试1、先支行行长进行第一轮面试；2、如果面试通过，之后会有人联系你进行笔试，笔试一般主要考行测和写一篇800字左右的作文。3、笔试通过之后，会有两轮面试，都在对应区域的总部，二面是无领导小组形式，给一份材料，先个人陈述自己的观点，说明理由，大概2分钟，之后进行小组讨论，大概30分钟，并推选一位小组成员进行总结发言，主要考察你整体素质。4、如果二面通过，会进行三面，一般是总行领导单独面试，就是了解大概的情况，这一轮没有那么紧张。综上，先把笔试过了，着重二面的无领导小组讨论。...查看更多

首先要通过笔试。面试的话第一轮群面，四位主考官、十个人一组，先自我介绍30秒不分顺序，介绍完后，会丢出一个问题，每个人有一次发言机会（当时我们组的问题是网络让人亲近还是疏远）随便发表明确观点就行，每个人说完后是第二个环节讨论试图说服反方观点（注意不是私底下讨论，而是大声发表自己的观点。这一定要注意一定要抢到机会发言，不然的话会没时间（我们组未发言的就直接GG了）最后就是一人总结，这个不指定谁，最好争取自己积极发言。然后就结束了，当场公布结果，刚刚说了没发言的被淘汰了。 然后第二天单面，前天晚上会电话通知时间，这一轮的话就比较不那么紧张，主要是聊聊天，了解家庭情况，工作经验类的。然后就等通知就好，过不过都会通知。后面就是家访体检台州三个月培训。 ...查看更多