面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

开始是人力资源简单聊聊，例如家庭情况、学校学习情况这些。然后部门经理面就是了解大学学过那些东西，会不会一些基础电脑软件的使用这些情况。

1、开发流程 ：新产品立项开发； 2、安规标准： 电源产品满足的设计标准； 3、电源拓扑： 电源、变压器的一些分析设计。