一面:小语种加英文自我介绍,然后面试官中文提问,面试官不会就你的外语自我介绍提任何问题,因为他们根本就没认真听,而且小语种可能也听不懂。问的问题很随意,没什么水平。比如你学习成绩怎么样?你找了那些工作?你们班找了什么工作?别人怎么评价你?笔试:邮件翻译+回复;填写应聘人员登记表。二面:根据填写的应聘人员登记表问你家庭情况,对工作地点的看法。
三面:去公司面试,进去先自我介绍,然后一个带口音的领导问你一些私人问题,包括父母工作及收入,父母公司规模、有没有男朋友,男朋友在哪工作;问你高中学文还是学理,如果回答学文的会问为什么不学理,回答学理的会问为什么大学学了语言;还会问你大学是几本,反正就是一些和工作没有啥关系的私人问题。面试很水,光问一些私人问题,而且三轮面试的问题都大差不差,都是这些老问题来***,印象很不好。
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