根本没给他们投简历，他们三番五次的打电话邀约我去面试，说招聘管理岗，最后去了。开始是一个人事小妹面试，面试完让我等着别走，然后来了一个40岁左右的人说面试。 一来就开始装，偏要一个劲的说我简历造假，说我以前的工作经验是假的。说我以前的工作经历不符合常理，搞的像审问***似得在那不断的各种审问。我再三强调，我没投简历，我是你们邀约我来了解的，她却不依不饶的在那假装听不懂我说的话，一个劲的转牛角尖说我过去的工作经历不符合常理。 你工作过几个行业？我之前不是做兽药行业的，你搞得懂我之前的行业吗？什么不符合常理？你没做过的就是不合常理？什么叫做常理？你知道的就是常理，你不知道的就不是常理？我问她问题她也是含糊其辞，不正面回答。不招就不招吧，浪费我半天时间。 回去过后，没多久又打电话让我去面试，一天到晚打着玩是吧？kpi就那么重要？把人忽悠去又打发走？上次在这里说这个事情，一群水军来围攻，你们可真厉害，还不准人说实话了？有什么不敢曝光的？ ...查看更多

1.总共一轮面试，感觉面试官问的问题很固定，基本就是从简历和表达里挑出去问题来问。 2.面试时长大概半小时，面试结果通知的很快就一天的时间。 3.面试会模拟两次销售场景跟他们公司产品相关的，比如:同等产品自家药品比别人的贵，应该怎么办？ 4.公司销售人员很多，主要面对的客群是终端销售，单价较低。 5.最重要的来了:工资是有责底薪2800+7%，在入职前不会给人说清楚具体工资是怎样的？要等新员工入职第一天培训统一说工资的事。 ...查看更多

一面 面试约的时间是两点，需要搭公交20分钟就可以到达。到了面试地点，先是公司侧旁阴凉处有个书桌，有两位小姐姐在那负责面试者的签到，之后就上去公司二楼前台那，说明是来面试销售的，就有人带着领到了等候室，这时看到有4个面试者已经提前到了，陆陆续续的又有人过来了。时间到了后就会有hr开始叫人进去不同的会议室面试，就在等候室的对面。谈论了一些业务相关的信息...查看更多

我是应届生，之前有来我们学校校招。发现没有像其他公司一样只收简历，还是会做现场筛选的。来公司面试也会让我模拟销售东西，刚开始有点紧张不知道怎么说，面试我的人事说不用紧张，随意发挥就可以了。我就大胆讲了我的销售思路和说服客户的方法，没想到被录用了。这是我比较印象深刻的一次面试。其他公司都是感觉随便一问，只看沟通表达，我觉得有点片面。这家我觉得比较专业。...查看更多

我没有投递简历，是公司打给我的。但不是上来就约我面试的公司，而是先做了电话沟通，双方都觉得可以，可以面试才约面试的。正式面试一轮。会考察销售能力，会进行情景模拟。会了解很多信息，很认真靠谱。不是不负责的喊你来试试，不会夸大宣传。入职了感受也很好，有培训和负责的上级，友好的同事。有稳步上升的收入，客户主动咨询。...查看更多

面试前会和我进行电话沟通，有一定的初步匹配的才会约去面试。这让我感觉很负责，而不是随便越来的那种。也不是其他公司那种流于表面的面试，重视人员和岗位的匹配。会用到情景面试法。会做全方位的评估，比如会向你上一家单位了解你的工作情况。我是做人力资源的，能够感受到面试不是凭感觉和印象，而是注意了很多信息的收集和岗位的匹配，所以觉得很认真、靠谱和专业。面试中也没有夸大和虚假宣传。...查看更多